為實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),我市不斷加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度,著力拓寬就業(yè)渠道,突出重點,綜合施策,采取多項措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是開展政策宣傳、提高社會知曉度。積極開展就業(yè)政策宣傳進校園活動,在市區(qū)高校中實施密集式、灌輸式宣傳引導(dǎo),讓就業(yè)宣傳進校園、進課堂,全力引導(dǎo)學(xué)生、家長轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,形成合理的就業(yè)預(yù)期。利用微信、微博等媒介,通過基層公共服務(wù)平臺、公示欄、宣傳手冊、培訓(xùn)講座等形式,幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和幫扶措施、創(chuàng)業(yè)先進人物事跡,提高社會知曉度,引導(dǎo)和鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。截止目前,累計發(fā)放宣傳資料 5000余份。
二是搭建就業(yè)平臺、實現(xiàn)精準對接。依托公共就業(yè)服務(wù)平臺、門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺等宣傳載體,聯(lián)系轄區(qū)企業(yè),精心搜集,發(fā)布企業(yè)用工信息,組織招聘會。從解決企業(yè)“用工難”問題入手,發(fā)揮校地、校企、校校聯(lián)合作用,多次召開協(xié)調(diào)會,完善招聘會實施方案,截至目前,成功組織“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民企招聘周”等招聘會,提供就業(yè)崗位2000余個,吸引1800余名高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘,開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1200多人次,簽定就業(yè)意向協(xié)議800份。
三是積極扶持引導(dǎo)、提高就業(yè)能力。大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位。通過降低門檻、放寬專業(yè)限制、開展就業(yè)技能培訓(xùn)、扶持引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位見習(xí)就業(yè)。2018年以來共安置803人到企事業(yè)單位見習(xí)。深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”招募計劃,鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生到基層一線去展示才華。目前已為基層選拔輸送了1338名優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
四是強化服務(wù)、狠抓政策落實。從創(chuàng)業(yè)資金扶持、創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等方面優(yōu)化政策,對符合條件的高校畢業(yè)生給予引領(lǐng)和扶持。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面政策保障力度,確保小微企業(yè)吸收高校畢業(yè)生社會保險補貼、就業(yè)見習(xí)補貼等一系列優(yōu)惠扶持政策落地實處,降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成本,減輕創(chuàng)業(yè)者經(jīng)濟負擔(dān),激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。截止4月底,對成功創(chuàng)業(yè)的9名大學(xué)生,給予創(chuàng)業(yè)補貼共9萬元。
五是扎實開展實名登記、掌握就業(yè)動態(tài)。對已離校的本地未就業(yè)高校畢業(yè)生實施實名登記,建立高校畢業(yè)生實名登記數(shù)據(jù)庫,并制定回訪制度,對每一名實名登記高校畢業(yè)生通過電話、微信、QQ等形式進行跟蹤回訪,及時了解其就業(yè)狀況、享受就業(yè)政策扶持情況,并做好記錄,定期匯總分析,填寫相關(guān)表冊,及時掌握高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)。截止目前,共接收離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名登記2600多人次。
六是加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、提升創(chuàng)業(yè)能力。為登記失業(yè)的高校畢業(yè)生提供淘寶創(chuàng)業(yè)、家政服務(wù)等多個領(lǐng)域的免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并提供政策咨詢、信息服務(wù)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù),使他們進一步掌握創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法,規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,增強自立創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力。
(吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局)
|